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우리는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 이해관계자들과 더불어 인권보호화 증진을 위해 다음과 같이 인권경영방침을 선언하고 실천을 다짐한다.
첫째, 인권에 대한 국제 기준 및 규범을 준수하며, 인권의 가치가 확산 되도록 노력한다.
둘째, 임직원에게 안전하고 청결한 근무환경을 제공하고 이를 정기적으로 점검하며 관리한다.
셋째, 근로 중 발생할 수 있는 신체적/정신적 리스크에 대한 선제적 예방조치 실시 등 안전사고 예방을 위해 노력한다.
넷째, 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지한다.
다섯째, 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
여섯째, 우리는 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
일곱째, 회사와 근로자 간의 자유로운 의사소통 기회를 제공하고 나아가 결사의 자유를 보장한다. 또한 노동조합 가입 및 결성 등을 이유로 해당 근로자에게 불이익을 주지 않는다.
여덞째, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제조치를 제공하고, 지속적인 인권개선활동을 위하여 노력한다.
2024.01.01
(주)아이티위너 대표이사 신 재 선
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고객, 조직구성원과 상호 신뢰와 협력을 통하여 진정한 동반자 관계를 지속 발전시키며, 모두가 만족하는 가치 창출을 위하여 모든 임직원은 윤리적인 판단으로 올바르게 행동하며, 성실하게 업무를 수행한다.
첫째, 고객의 의견을 항상 존중하고, 고객이 만족하는 서비스를 제공할 수 있도록 고객에 대하여 항상 신의와 성실로 최선을 다한다.
둘째, 고객 정보를 누설하거나 다른 용도로 사용하지 않으며, 투명하고 공정한 거래를 통하여 상호 신뢰와 협력관계를 유지, 발전 시킨다.
셋째, 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하고, 부당한 시적 이익을 추구하지 않는다.
넷째, 사회의 일원으로써 공익활동에 적극적으로 참여하고, 국가와 사회의 발전에 공헌한다.
> 윤리경영 상담/제보
- E-mail : admin@itwinner.co.kr
- 우 편 : 서울시 송파구 송파대로 167, A동 904호
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(주)아이티위너는 기업 경영활동 전반에 전 직원의 안전과 보건을 기업의 최우선으로 하며, 법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에 근무할 수 있도록 최선을 다한다.
첫째, 업무진행시 안전/보건 사항을 최우선으로 고려하여 위험요인을 제거한 후 업무를 진행한다.
둘째, 안전/보건 법규 준수 및 관련 규정을 수립하고, 지속적인 안전/보건 개선활동을 실천한다.
셋째, 안전/보건 사고 예방을 위해 정기적인 점검활동을 진행하며, 교육훈련을 실시하여 위급사항에 대한 대응력을 강화 시킨다.
넷째, 안전/보건 관련 정보를 공유하고 임직원 모두는 안전/보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다.
2024.01.01
(주)아이티위너 대표이사 신 재 선
> 안전보건 제안/신고
- 작성항목 : 제안자 성명, 연락처, 제안내용
- 제안내용 : 안전 및 보건에 관한 잠재적 유해위험요인, 개선방안 및 환경개선 등 제안
- 접수방법 : 이메일(admin@itwinner.co.kr)로 제출
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(주)아이티위너 전 임직원과 이해관계자는 환경경영체제의 정착을 위하여 환경경영의 중요성을 인식하고 환경문제의 예방적 대응을 위하여 당사의 제품, 활동 서비스와 관련된 직, 간접의 모든 환경영향에 관련한 리스크를 효과적으로 관리하여 환경경영성과를 달성할 것을 선언한다.
첫째, 전 임직원은 지속가능한 친환경 발전을 실현하기 위해 업무에 있어서 환경을 최우선으로 고려한다.
둘째, 환경관련 국내외 법규와 기준을 성실히 준수하며, 국가 및 기관 등의 친환경 정책에 협력해 기업의 사회적 책임을 다한다.
셋째, 사업장에서 발생하는 환경영향을 지속적으로 발굴하고 개선하며, 환경오염 방지를 위하여 아래와 같이 실천한다.
- 자원과 에너지 소모를 효율적으로 관리
- 폐기물 발생량 및 배출량을 감축하고
- 자원 재활용 확대
- 친환경 제품의 사용을 늘리고, 오염물질 발생 최소화
넷째, 전 임직원은 본 방침을 준수하여, 사회적 책임과 환경보전에 이바지하는 신뢰받는 기업이 되도록 노력한다.
아울러, 산업 및 당사 사업과 관련된 주요한 환경 정보에 대한 교육 기회를 이해관계자 및 임직원에게 제공하여, 이들의 환경경영 의식을 강화하고 적극적인 참여를 독려한다.